В связи с поступлением многочисленных обращений граждан по вопросам применения режима нерабочей недели прокуратура области разъясняет следующее.
В соответствии с Указом Президента РФ от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в РФ нерабочих дней» (далее по тексту – Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Введение нерабочих дней в соответствии с Указом не распространяется на работников организаций, упомянутых в пункте 2 Указа.Письмом Минтруда России от 26 марта 2020 г. № 14-4/10/П-2696 были направлены Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом. Ознакомиться с ними можно на официальном портале министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (https://rosmintrud.ru/). Относительно вопросов ответственности за неисполнение работодателями требований Указа следует отметить следующее.В первую очередь Указ регулирует вопросы проведения противоэпидемических мероприятий по недопущению распространения короновирусной инфекции COVID-19. Неисполнение противоэпидемических мероприятий, предусмотренных ст. 29 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», в том числе установленных Указом, влечет административную ответственность, установленную ст. 6.3 КоАП РФ, которая предусматривает наказание вплоть до административного приостановления деятельности на 90 суток.По этим вопросам гражданам следует обращаться в Управление Роспотребнадзора по Новосибирской области.Вместе с тем Указ регулирует также отдельные вопросы применения трудового законодательства (сохранение за работниками на период с 30 марта по 3 апреля 2020 года заработной платы). Ответственность за нарушения названного требования Указа предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которая устанавливает ответственность вплоть до административного штрафа в размере 50 тыс. руб. за нарушение трудовых прав каждого работника (то есть, при нарушении прав 100 работников сумма административных штрафов может достичь 5 млн. руб.). Кроме того, одной из основных обязанностей работодателя является обеспечение работникам условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.Ответственность за неисполнение этой обязанности установлена ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, которая предусматривает административный штраф в размере до 80 тыс. руб. за нарушение трудовых прав каждого работника. По этим вопросам гражданам следует обращаться в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области.Дополнительно разъясняем, что в соответствии с ч. 2 ст. 22 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре РФ» при осуществлении надзора за исполнением законов органы прокуратуры не подменяют иные государственные органы. Управление по надзору засоблюдением федерального законодательства