ГУ МВД России по Новосибирской области ОБЪЯВЛЯЕТ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:
специалист-эксперт группы профессиональной подготовки отдела профессиональной подготовки УРЛС ГУ МВД России по Новосибирской области (должностная категория «специалисты» старшая группа должностей);
специалист-эксперт организационно-методического отдела Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Новосибирской области (должностная категория «специалисты» старшая группа должностей).
старший специалист 1 разряда отделения по организации оформления заграничных паспортов отдела по работе с гражданами Российской Федерации Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Новосибирской области (должностная категория «обеспечивающие специалисты» старшая группа должностей).
специалист-эксперт отдела по вопросам миграции ОП № 6 «Октябрьский» Управления МВД России по городу Новосибирску (должностная категория «специалисты» старшая группа должностей).
ведущий специалист-эксперт отдела по вопросам миграции ОП № 7 «Ленинский» Управления МВД России по городу Новосибирску (должностная категория «специалисты» старшая группа должностей).
специалист-эксперт отдела по вопросам миграции ОП № 10 «Советский» Управления МВД России по городу Новосибирску (должностная категория «специалисты» старшая группа должностей).
начальник миграционного пункта Межмуниципального отдела МВД России «Каргатский».
специалист-эксперт миграционного пункта отделения полиции «Убинское» Межмуниципального отдела МВД России «Каргатский».
главный специалист-эксперт мигрционного пункта отдела МВД России «Куйбышевский» (должностная категория «специалисты» старшая группа должностей).
Квалификационные требования
Требования к образованию
Старшая группа должностей категории «специалисты» - высшее образование - бакалавриат.
Ведущая группа должностей категория «руководители» - высшее образование – бакалавриат.
Требования к стажу
Старшая группа категорий «специалисты», «обеспечивающие специалисты» - без предъявления требований.
Ведущая группа должностей категории «руководители» - без предъявления требований.
Требования к специальности
(направлению подготовки)
Рекомендуемые специальности, направления подготовки "Социология", "Социальная работа", "Зарубежное регионоведение", "Регионоведение России", "Политология", "Международные отношения", "Психолого-педагогическое образование", "Правоохранительная деятельность" или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки
II. Требования к профессиональным знаниям
1. Знания в сфере законодательства Российской Федерации
7.1. Закон Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4530-1 "О вынужденных переселенцах";
7.2. Федеральный закон от 31 мая 2002 г. N 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации";
7.3. Федеральный закон от 15 августа 1996 г. N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию";
7.4. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации";
7.5. Федеральный закон от 18 июля 2006 г. N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации";
7.6. Федеральный закон от 19 февраля 1993 г. N 4528-1 "О беженцах";
7.7. Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
7.8. Указ Президента Российской Федерации от 13 марта 1997 г. N 232 "Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации";
7.9. Указ Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом";
7.10. Указ Президента от 14 ноября 2002 г. N 1325 "Об утверждении Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации";
7.11. постановление Правительства Российской Федерации от 9 апреля 2001 г. N 274 "О предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации".
В должностной регламент гражданского служащего могут быть включены иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.
2. Иные профессиональные знания
7.1. современное состояние миграционной ситуации в стране;
7.2. основные направления и приоритеты государственной политики в сфере миграции: сущность, цели и механизмы реализации;
7.3. правовые аспекты и порядок предоставления государственных услуг населению и организациям;
7.4. порядок организации работы по взаимодействию с представителями других государственных органов и миграционных органов иностранных государств.
III. Требования к профессиональным умениям
разработка комплексных мер по реализации государственной миграционной политики;
подготовка проектов международных и межведомственных соглашений в сфере миграции.
1. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется течение 21 дня со дня размещения данного объявления. Дата начала приема документов 1важением,тавомработе
_1 сентября 2020 года, дата окончания приема документов 21 сентября 2020 года.
Время приема документов: с понедельника по четверг с 14-00 ч. до 17-00 ч., в пятницу с 14-00 ч. до 16-00 ч. Обед с 13-00 ч. до 13-45 ч.
2. Прием документов осуществляется по адресу:
Для кандидатов претендующие на должности федеральных государственный гражданских служащих
ГУ МВД России по Новосибирской области:
Контактный телефон: (383) 232 73 40
ОП № 6 «Октябрьский» УМВД России по г. Новосибирску:
Контактный телефон: (383) 232 17 61
ОП № 7 «Ленинский» УМВД России по г. Новосибирску:
Контактный телефон: (383) 232 16 61
ОП № 10 «Советский» УМВД России по г. Новосибирску:
Контактный телефон: (383) 232 19 22
МО МВД России «Каргатский»:
Контактный телефон: (383) 21 574
МО МВД России «Куйбышевский»:
Контактный телефон: (383) 51 194
3. Предполагаемая дата проведения конкурса – 12 октября 2020 года.
4. Место проведения конкурса: г. Новосибирск, ул. Октябрьская, д. 78,
ГУ МВД России по Новосибирской области.
5. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании: представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, в том числе тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. При оценке профессиональных и личностных качеств конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 02 мая 2012 г. № 680-р, с приложением фотографии (3х4, без уголка);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н;
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г.№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
7. Гражданский служащий Управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 02 мая 2012 г. № 680-р с приложением фотографии (3х4, без уголка).
8. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
9. Условия прохождения государственной гражданской службы отражены в Федеральном законе от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
10. Подробная информация о конкурсе ГУ МВД России по Новосибирской области размещена на официальном Интернет-сайте http://www.nov-mvd.ru.
11. Для представления документов в электронном виде перейти на федеральный портал управленческих кадров (http://gossluzhba.gov.ru.).
Образец заявления